workforce development
المهارات والمسارات المهنية
إعادة التأهيل بالنتائج: رهان بـ 162 مليون دولار على التدريب المهني القائم على الأداء
⚡ أبرز النقاط منحت وزارة العمل الأمريكية ما يقارب 162 مليون دولار عبر خمس اتفاقيات تعاون بتاريخ 7 يوليو 2026،...
المهارات والمسارات المهنية
مهارات الذكاء الاصطناعي تصبح الأصعب توظيفاً عالمياً: نقطة التحول التي فاتت أصحاب العمل في 2026
مهارات الذكاء الاصطناعي تجاوزت الهندسة كأصعب الوظائف عالمياً. استطلاع ManpowerGroup 2026 لـ39,063 صاحب عمل يشرح ما تغيّر.
المهارات والمسارات المهنية
من 7 إلى 77: داخل برنامج الجزائر الوطني للتمكين الرقمي «77.7»
⚡ أبرز النقاط جذب برنامج الجزائر الوطني للتمكين الرقمي «77.7» نحو 64508 تسجيلاً خلال أيام من إطلاقه في 18 ماي...
المهارات والمسارات المهنية
برنامج 77.7 الجزائري: دليل أصحاب العمل لتوظيف خريجيه في 2026
⚡ أبرز النقاط أُطلق البرنامج الوطني للتمكين الرقمي 77.7 في 17 مايو 2026، بهدف 25,000–30,000 متعلم مُعتمَد سنوياً عبر 7...
المهارات والمسارات المهنية
مفارقة رفع كفاءة الذكاء الاصطناعي: لماذا تفشل معظم برامج تدريب الشركات في تحقيق النتائج
⚡ أبرز النقاط تستخدم 71% من المنظمات الذكاء الاصطناعي التوليدي بانتظام، غير أن أكثر من 80% لا تُسجّل أي أثر...
المهارات والمسارات المهنية
تطوير كفاءات الذكاء الاصطناعي في القطاع الخاص الجزائري: كيف تبني الشركات فرق الذكاء الاصطناعي الداخلية في 2026
⚡ أبرز النقاط يعمل البرنامج الوطني الجزائري للتدريب على الذكاء الاصطناعي لأبريل 2026 عبر نموذج دفعات مدته 12 أسبوعاً في...
المهارات والمسارات المهنية
إصلاح التعليم والتدريب المهني والتقني في أفريقيا: الشراكات العالمية تُعيد تشكيل التدريب الرقمي
⚡ أبرز النقاط أدمج برنامج EASTRIP التابع للبنك الدولي الشراكات الصناعية في أكثر من 500 برنامج تدريب مهني عبر 16...
السياسة والتنظيم
خارطة طريق الجزائر للتكوين الرقمي: نموذج قاري يتشكّل في تونس
⚡ أبرز النقاط أطلقت الجزائر المرجعية الوطنية للتكوين والكفاءات (RNFC)، وهو إطار معياري قائم على الكفاءات يحلّ محل أكثر من...
المهارات والمسارات المهنية
اتفاق الجزائر والنيجر للمهارات الرقمية: ممر تدريب ساحلي جديد يتشكّل
⚡ أبرز النقاط وقّعت الجزائر والنيجر أكثر من 20 اتفاقية ثنائية خلال اللجنة العليا المشتركة في مارس 2026 بنيامي، واضعةً...
المهارات والمسارات المهنية
التوظيف القائم على المهارات يتجاوز نقطة التحول: 85% من أصحاب العمل يدّعون تطبيقه، لكن
85% من أصحاب العمل يدّعون التوظيف بالمهارات لكن Harvard تكشف أن 0.14% فقط تتأثر. الفجوة بين الخطاب والواقع وما ينجح فعلاً في 2026.
