deepfake
Économie Numérique
IA contre IA : Comment la fraude à l’identité synthétique force une remise à zéro de la sécurité des paiements en 2026
⚡ Points Clés La fraude à l’identité synthétique — où l’IA génère de faux profils convaincants à partir de données...
Cybersécurité & Risques
Vishing par IA : Comment les Deepfakes Vocaux Deviennent le Vecteur d’Attaque le Plus Dangereux des Entreprises
⚡ Points Clés Les attaques de vishing ont bondi de 442 % au S2 2024, et le clonage vocal IA...
Politique & Réglementation
Réglementation chinoise sur les « humains numériques » 2026 : consentement biométrique, étiquetage en temps réel et conformité des plateformes mondiales
⚡ Points Clés Le CAC chinois a publié en avril 2026 un projet de réglementation sur les « humains numériques...
Cybersécurité & Risques
Vishing Deepfake : Pourquoi le clonage vocal est la nouvelle arme du CEO Fraud en 2026
⚡ Points Clés Le vishing deepfake a bondi de 1 600% au T1 2025 — fraude par clonage vocal en...
Cybersécurité & Risques
Construire le playbook MFA anti-phishing de l’Algérie : pourquoi les passkeys et FIDO2 comptent en 2026
⚡ Points Clés L’IA rédige aujourd’hui environ 82,6 % des emails de phishing et les appels BEC à voix clonée...
Cybersécurité & Risques
BEC 3.0 est arrivé : la voix deepfake et les fausses réunions Zoom sont la nouvelle fraude au PDG
⚡ Points Clés Les attaques BEC 3.0 combinent désormais des voix d’exécutifs clonées par IA, des avatars vidéo synthétiques et...
Cybersécurité & Risques
Défense Anti-Deepfake : Clonage vocal
La technologie de clonage vocal peut désormais reproduire la voix d'une personne à partir de seulement trois secondes d'audio avec une précision de 85 %, selon les chercheurs de McAfee qui ont testé la technologie sur plusieurs plateformes. Les cas de fraude utilisant des
Politique & Réglementation
Le vide juridique de l’IA : qui est responsable quand un système d’IA cause un préjudice ?
Quand personne n'est responsable, personne ne rend de comptes Dans l'affaire marquante Mobley v. Workday, Derek Mobley — un Afro-Americain de plus de 40 ans en situation de handicap — a postule a plus de 100 emplois via des entreprises utilisant la plateforme de tri par IA de Workday.
