القوى العاملة
المهارات والمسارات المهنية
الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي انتشر إلى ما هو أبعد من التقنية نحو الصحة والتمويل والصناعة
تضاعفت إعلانات الوظائف التي تتطلب إتقان الذكاء الاصطناعي سبع مرات خلال عامين وتنتشر نحو الصحة والتمويل والتصنيع. ماذا يعني هذا التحول للعمال وأصحاب العمل خارج الأدوار البرمجية البحتة.
الاقتصاد الرقمي
49% من موجات تسريح العمالة التقنية في 2026 تذكر الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة صراحة كسبب
يذكر ما يقرب من نصف موجات تسريح العمالة التقنية في 2026 الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة صراحة كسبب، متأثراً بذلك نحو 173 ألف عامل. ما هو الإسناد الحقيقي وما هو "تبييض الذكاء الاصطناعي".
المهارات والمسارات المهنية
فخّ مهارات الذكاء الاصطناعي: 55% من العاملين يستخدمون الذكاء الاصطناعي، و33% فقط تلقّوا تدريباً
دراسة لـConference Board في يونيو 2026 تكشف أن 55% من العاملين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لكن 33% فقط تدرّبوا — والشركات تدرّب لذكاء اليوم لا لوظائف الغد.
البنية التحتية والسحابة
الاتفاق الرقمي بين الجزائر والصين: شهادات مهنية في الذكاء الاصطناعي 2026
ابتداءً من سبتمبر 2026، يحصل المتدربون المهنيون الجزائريون على شهادات مشتركة من Huawei والوزارة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي.
المهارات والمسارات المهنية
الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل: ماذا يحدث فعلاً للوظائف في 2026
المقدمة السؤال الذي هيمن على المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس 2026 لم يكن ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيُغيّر العمل — فذلك النقاش حُسم. بل كان: بأي سرعة
المهارات والمسارات المهنية
المرأة في قطاع التكنولوجيا في الجزائر: ريادة عالمية في التعليم وتأخر في سوق العمل
مقدمة بعدة مقاييس، تُعد الجزائر حالة استثنائية حقيقية في مجال النوع الاجتماعي والتعليم. فأكثر من 60% من طلاب الجامعات هم من النساء.
