Samsung Innovation Campus الجزائر: 40 طالباً من ESI يُنهون النسخة الثالثة للذكاء الاصطناعي

مسار ذكاء اصطناعي من شركة ينتج مشاريع حقيقية

في 31 يناير 2026، اختتمت Samsung الجزائر و École Supérieure d’Informatique (ESI) النسخة الثالثة من Samsung Innovation Campus (SIC) في الجزائر العاصمة. أتمّ 40 طالباً برنامجاً للذكاء الاصطناعي مدته 13 أسبوعاً بإجمالي أكثر من 400 ساعة من التدريب والتطبيق، انتهى بمشروع تخرّج مُدافَع عنه وشهادة مشتركة. صار البرنامج يُشغِّل دفعته الثالثة على التوالي، مما يجعله أحد المسارات النادرة المدعومة من الشركات في تدريب الذكاء الاصطناعي في الجزائر بإنتاج مستقر وقابل للتكرار.

غطّى المنهاج الرياضيات وعلم البيانات وmachine learning وdeep learning ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP)، وقدّمه متخصصون جزائريون في الذكاء الاصطناعي. بخلاف MOOCs المستقلة أو دورات executive education العامة، أنهى الطلاب البرنامج ببناء وعرض أربعة نماذج أولية مرتبطة بواقع الصناعة.

مشاريع التخرّج الأربعة

توزّع الطلاب على فرق وسلّموا أربعة مشاريع عملية، كل منها يعالج مشكلة يعرفها أي مدير توظيف في الجزائر العاصمة:

• DZA PriceSight — خط معالجة machine learning يحلّل الأسعار في الأسواق الجزائرية لرصد الاتجاهات والانحرافات ودعم جهود شفافية الأسعار.
• Smart Plant Recognition System — نموذج computer vision للتعرف على النباتات، بتطبيقات واضحة في تكنولوجيا الزراعة والتنوع الحيوي.
• BAC Learning Video Interaction Analysis — نموذج يقيس تفاعل الطلاب مع فيديوهات مراجعة امتحان BAC لتوجيه تحسين المحتوى، وهو مرتبط مباشرة بتكنولوجيا التعليم في الجزائر.
• Rapid Sentiment Analysis — خط معالجة NLP لمتابعة المشاعر في شبكات التواصل الاجتماعي، مفيد للعلامات التجارية والسياسات العامة والصحة العامة.

اختارت لجنة من الخبراء الأكاديميين والمهنيين أربعة فرق — Sandia و UNTH AI و Pentagon و CORE 5 — بوصفها “أفضل فرق”. حصل الطلاب الأربعون جميعهم على شهادات إتمام.

لماذا يهم هذا التوظيف في الجزائر

فجوة مواهب الذكاء الاصطناعي في الجزائر ليست غياب الطلاب المهتمين — فـ ESI وحدها تضمّ مئات المرشحين الأقوياء. الفجوة بين “يعرف صيغة PyTorch” و”سلّم مشروع ML عملياً على بيانات حقيقية”. تُقلّص معسكرات الشركات مثل SIC هذه الفجوة في أشهر بدل سنوات.

بالنسبة لأصحاب العمل، يُشكّل خرّيجو SIC خزّاناً مميزاً لثلاثة أسباب. أولاً، يصلون مُفلترين مسبقاً: تختار Samsung و ESI نحو 40 طالباً من قاعدة متقدّمين أوسع كل عام، فتكون نسبة الإشارة إلى الضوضاء عالية. ثانياً، لديهم مشروع تخرّج مُدافَع عنه — عنصر portfolio يتفوّق في المقابلات على كشف العلامات. ثالثاً، تعرّضوا لإيقاعات مشاريع الصناعة (sprints ومراجعات وتسليمات) لا إلى التقييم الأكاديمي فحسب.

البرنامج ليس وحده في المشهد التدريبي للشركات في الجزائر — Huawei و Google و Cisco و AWS يديرون جميعاً أكاديميات شريكة. ما ينفرد به SIC هو مسار تخصّصي ذكاء اصطناعي لثلاثة أشهر بمعايير قبول ESI.

النمط الأوسع: الجامعات والشركات تتقاسمان عبء التدريب

تتماشى النسخة الثالثة مع نمط واضح في منظومة المهارات الجزائرية. تُقدّم ESI الأساسيات عبر مناهجها المنتظمة. تُضيف Samsung طبقة تخصّصية للذكاء الاصطناعي باستخدام موادها ومدرّبين محليين. يخرج الطلاب بمؤهل أكاديمي وportfolio متوافق مع الصناعة. بالنسبة لبلد يحتاج توسيع مواهب الذكاء الاصطناعي بسرعة، فإن هذا النموذج ذا الطبقتين أقل كلفة من محاولة بناء كل شيء داخل الجامعة.

بدأت شراكات مماثلة تعطي نتائج مشابهة: Huawei ICT Academy تُشغّل مسارات تدريب مهني في عدة ولايات جزائرية، وأعلنت وزارة التكوين المهني شهادة مشتركة مع Huawei في cloud وأمن سيبراني وذكاء اصطناعي تبدأ في سبتمبر 2026. الفارق في SIC هو الانتقائية — 40 مقعداً بمستوى قبول ESI — مقابل حجم مسارات التكوين المهني التي تستهدف الآلاف.

تبعات عملية للطلاب وأصحاب العمل

بالنسبة لطلاب ESI والمدارس المماثلة (USTHB وENSIA وUSTO وConstantine 2)، يستحقّ نمط SIC الدراسة: مسار تخصّصي بدعم شركات فوق برنامج جامعي قوي يُنتج طريقاً إلى وظائف الذكاء الاصطناعي أوضح من كلّ منهما منفصلاً. تُفتح الترشيحات عادةً في فصل الخريف.

بالنسبة لأصحاب العمل، الخطوة العملية هي متابعة دفعات SIC مباشرة. أعمال مشاريع تخرّج دفعة 2025–2026 موثّقة، والفرق الفائزة مُسمّاة، والخرّيجون الآن في السوق. الشركات التي تريد الأولوية في اختيار مبتدئي الذكاء الاصطناعي الجاهزين ينبغي أن تتواصل مع ESI و Samsung حول خطوط التدريب والتوظيف — لا أن تنتظر ظهور المرشّحين على LinkedIn بعد ثلاثة أشهر.

على صعيد السياسات، تعزّز قصة SIC نقطة كثيراً ما تغيب عن النقاش الوطني حول المهارات: الفرصة تتعلّق أقل ببناء مؤسسات جديدة وأكثر بمضاعفة إنتاج ما تملكه الجزائر فعلاً. كل شريك شركات إضافي يموّل مساراً تخصّصياً فوق ESI أو ENSIA أو مركز تدريب مهني يوسّع مدى النظام القائم.

المصادر والقراءات الإضافية

• Closure of the 3rd edition of Samsung Innovation Campus Algeria — Samsung Corporate Citizenship
• Clôture de la 3ᵉ édition du Samsung Innovation Campus Algérie — L’Espoir Libéré
• Clôture de la 3e édition du Samsung Innovation Campus Algérie — Algerie Eco
• 3e édition du Samsung innovation campus — El Watan
• Samsung Innovation Campus Program Overview — Samsung