Format : Actualités
Startups
Le mois à 19 milliards de dollars : l’IA physique et les systèmes autonomes atteignent
Waymo a levé 16 Md$, Wayve 1,2 Md$, Waabi 1 Md$ en février 2026. L'IA physique et les systèmes autonomes attirent des capitaux à la vitesse de l'ère logicielle.
Startups
L’informatique orbitale : les startups qui transportent les centres de données dans
Sophia Space a levé 10 M$ pour le calcul orbital. Demande IA en hausse et coûts de lancement en baisse : les data centers spatiaux deviennent réalité.
Startups
La Frontière de l’IA pour les Travailleurs Sans Bureau : Les Startups qui Construisent
Humand a levé 66 M$ pour un OS IA destiné à 2,7 milliards de travailleurs sans bureau, sans e-mail ni outils d'entreprise. La frontière inexploitée de l'IA.
Startups
La ruee vers l’or du capital-risque dans la defense tech : du tabou ethique a un secteur
Le capital-risque defense tech a bondi à 49,1 Md$ contre 27,2 Md$. Les fonds mainstream abandonnent leurs objections éthiques. Anduril et Shield AI mènent.
Startups
L’insurrection des puces IA : 1,2 milliard de dollars en une semaine pour detroner Nvidia
MatX, Positron, Taalas et SambaNova ont levé plus de 1,2 Md$ en une semaine. L'insurrection des puces IA ciblant la domination Nvidia est bien réelle.
Startups
La course aux acqui-recrutements : les raids milliardaires de la Big Tech sur les
De Windsurf (Google, 2,4 Md$) à Scale AI (Meta, 14,3 Md$), la Big Tech pille les startups IA pour leurs talents tout en contournant l'antitrust.
Startups
Le fossé de production de l’IA agentique : pourquoi seulement 11 % des entreprises ont
38 % des entreprises pilotent des agents IA, mais seulement 11 % en production. Les startups se mobilisent pour combler ce fossé de déploiement.
Compétences & Carrières
Le paradoxe des licenciements 2026 : plus de 51 000 suppressions de postes alors que les
51 000 emplois tech supprimés début 2026 tandis que les ingénieurs IA touchent 362 000 $. 4,8 M de postes cyber vacants. L'inadéquation des compétences.
Compétences & Carrières
Le recrutement basé sur les compétences franchit le point de bascule : 85 % des
85 % des employeurs revendiquent le recrutement par compétences, mais Harvard révèle que 0,14 % des embauches sont concernées. Discours vs réalité en 2026.
Compétences & Carrières
Les guerres du retour au bureau en 2026 : Microsoft impose, les talents fuient
Seuls 7 % des salariés démissionneraient pour un retour au bureau, contre 51 % avant. Amazon exige 5 jours, Microsoft 3. La Grande Conformité est là.
Compétences & Carrières
L’extinction du management intermédiaire : l’IA aplatit l’organigramme d’entreprise
Amazon a supprimé 30 000 postes. La productivité Meta a bondi de 30 %. Bayer a réduit de moitié ses managers. Le Grand Aplatissement redessine les carrières.
