أهم المهارات التقنية للخريجين الجزائريين في 2026: ما الذي يريده سوق العمل فعلاً

ينتج نظام التعليم العالي في الجزائر عددًا كبيرًا من الخريجين التقنيين، لكن هناك اختلال هيكلي بين المناهج الدراسية ومتطلبات سوق العمل يُكلّف الخريجين وقتًا وفرصًا ثمينة. يحدد تقرير مستقبل الوظائف 2025 (Future of Jobs Report 2025) الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (World Economic Forum) أن الذكاء الاصطناعي (AI) والبيانات الضخمة (Big Data) من بين أسرع المهارات نموًا عالميًا للفترة 2025-2030، تليها الشبكات والأمن السيبراني (Cybersecurity). كما يوثّق تحليل البنك الدولي (World Bank) في تقريره عن التقدم الرقمي والاتجاهات 2025 (Digital Progress and Trends Report 2025) نموًا في إعلانات التوظيف التي تتطلب مهارات AI بين مختلف فئات الدخل من 2021 إلى 2024 — وهو اتجاه ينطبق على أصحاب العمل الجزائريين وفرص العمل عن بُعد الدولية على حدٍّ سواء.

تعامل الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي في الجزائر “رأس المال البشري والتكوين” صراحةً كأحد محاورها الاستراتيجية الخمسة، معترفةً بأن جهود الرقمنة السابقة كانت “مفككة ومجزّأة”. إن المحطات الرقمية الجاري تنفيذها — أنظمة الهوية البيومترية (Biometric ID)، وعمليات الجامعات اللاورقية، ورقمنة خدمات العدالة، ومنصات الفوترة الإلكترونية (E-invoicing) — تخلق طلبًا مستمرًا على مهندسين قادرين على بناء أنظمة متكاملة: خطوط بيانات (Data Pipelines)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات آمنة، وأدوات حوكمة.

ما الذي يريده سوق العمل فعلاً

الادعاءات المحددة بنسب مئوية حول إعلانات التوظيف الجزائرية (مثل “67% من المناصب العليا تتطلب Cloud”) لا تدعمها مجموعة بيانات شفافة ومتاحة للعموم. ما تدعمه إشارات متعددة متقاربة — الاستراتيجية الوطنية، واستطلاعات أصحاب العمل العالمية، والبيئة التنظيمية — هو اتجاه واضح:

• المنصات السحابية (Cloud Platforms) — AWS وAzure وGCP: مع توسع استراتيجية السحابة السيادية في الجزائر ورقمنة الخدمات العامة، تصبح المعرفة السحابية أساسية — وليست اختيارية. الفجوة بين التغطية الأكاديمية ومتطلبات السوق: حرجة.
• Python للبيانات والأتمتة: المهارة الأكثر تنوعًا للمستوى المبتدئ في تحليل البيانات والأتمتة (Automation) والتطوير الخلفي (Backend). تُدرَّس جيدًا أكاديميًا، لكن الخبرة العملية في المشاريع نادرة. الفجوة: معتدلة وقابلة للتجاوز.
• DevOps وخطوط CI/CD: مطلوبة من فرق البرمجيات الحديثة للتسليم المستمر (Continuous Delivery). شبه غائبة عن المناهج الجامعية. الفجوة: حرجة.
• أساسيات الأمن السيبراني (Cybersecurity): المرسوم الرئاسي الصادر في يناير 2026 الذي يفرض هياكل للأمن السيبراني في جميع المؤسسات العامة يخلق طلبًا هيكليًا. لم يعد التطوير الآمن اختياريًا للمهندسين الذين يبنون برمجيات حكومية أو مؤسسية.
• SQL وتحليل البيانات: متطلب عالمي. متوافق جيدًا مع المناهج الدراسية لكن الخبرة التطبيقية العملية غالبًا ما تكون ناقصة.

التحديثات المؤسسية في الجزائر

• المدرسة الوطنية العليا للذكاء الاصطناعي (ENIAI): مؤسسة متخصصة تُخرّج كوادر مدربة ليس فقط في البرمجة بل في الذكاء الاصطناعي التطبيقي والروبوتيات (Robotics) وأنظمة الحوسبة الفيزيائية.
• شراكة الجزائر-Huawei: ابتداءً من سبتمبر 2026، سيتلقى 8,000 جزائري تكوينًا مهنيًا معتمدًا في الحوسبة السحابية (Cloud Computing) والأمن السيبراني، بشهادات تُصدر مشتركةً بين الوزارة وHuawei — مسار يستحق المتابعة من أصحاب العمل والطلاب على حدٍّ سواء.
• التوافق مع الشهادات الدولية: تعمل الجزائر بشكل متزايد على مواءمة برامج الماجستير مع معايير EC-Council (CEH وCPENT) المعترف بها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

حزمة المهارات الثلاثية التي تُوظّفك

• Python + أداة بيانات واحدة (Pandas أو SQL أو Power BI) — تفتح الأبواب في تحليل البيانات والأتمتة والتطوير الخلفي عبر القطاعين العام والخاص.
• شهادة AWS Cloud Practitioner — تُشير إلى جاهزية Cloud لأصحاب العمل، قابلة للتحقيق في 6-8 أسابيع، رسوم الامتحان 100 دولار أمريكي (السعر الرسمي المدرج من AWS). أعلى شهادة عائد على الاستثمار لمعظم خريجي علوم الحاسوب.
• مشروع واحد في المحفظة — تطبيق حقيقي منشور على GitHub مع رابط مباشر وتوثيق نظيف يهم أكثر من الدرجات لدى معظم أصحاب العمل في القطاع الخاص. ابنِ شيئًا يحل مشكلة جزائرية حقيقية.